FINANZIAMENTO : Il Progetto è realizzato nell’ambito del PNRR con esplicito riferimento al finanziamento da parte dell’unione europea e all’iniziativa Next Generation EU “Finanziato dall’Unione Europea – Next generation EU” - Percorso 2A “Upskilling / Percorso 4B Lavoro e Inclusione” del piano attuativo GOL della Provincia Autonoma di Trento.

DESTINATARI : In coerenza con il Programma GOL, potranno aderire: disoccupati percettori di NASPI/DISCOLL; disoccupati RDC; disoccupati NEET persone <30 anni; disoccupati di lunga durata >6 mesi; giovani e donne in condizione di svantaggio e con scarse possibilità occupazionali; occupati working poor; occupati beneficiari di cassa integrazione guadagni straordinaria. Si tratta dei soggetti più lontani dal mercato del lavoro, che presentano comunque competenze spendibili per l’inserimento lavorativo a seguito del percorso di upskilling.

OBIETTIVI CORSO :Il percorso formativo si pone l’obiettivo di sviluppare nei partecipanti competenze per una gestione del magazzino integrandone i processi caratteristici con le altre funzioni aziendali. Centrale sarà la digitalizzazione utile alla condivisione dei dati, informazioni e contenuti con colleghi di altre aree.

SEDE CORSO : Rovereto / Trento

DURATA: 75 ore (60 ore docenza + 15 ore supporto) - 15 giorni lavorativi